CASTULO PEREZ GONZALEZ
Área de Operaciones:
Estoy laborando para Cott desde que inició en el 2002, pero también pertenecí a la compañía anterior, cumplo 25 años el 1º de octubre que ingresé. Actualmente cargo los montacargas de gas y le hago a la mecánica. Me siento orgulloso de mi trabajo, porque cumplo con mis metas, mis labores cotidianas para que no me estén llamando la atención, tengo mis áreas limpias.
Juan Jaime Martínez
Jefe de Aseguramiento de Calidad en Planta Tehuacán:
Laboró en “El Riego” 4 años antes de que Cott la adquiriera y está desde el inicio de operaciones.
COTT es una empresa retadora y somos reconocidos como proveedores de marcas líderes. Los problemas que tenemos tratamos de resolverlos por medio de Sistemas bien direccionados. Lo único que nos falta es trabajar con esos sistemas, todos engranados, para que se cumplan los objetivos marcados.
Gerardo Miguel Vergara
Director de Manufactura:
En Manufactura, un criterio importante para apoyar el éxito de la organización consiste en alinear al equipo de forma coherente en torno a nuestra Misión, Visión y Valores; las cuales desencadenan ciertas estrategias comunes para trabajar con el equipo, resumiéndose en:
*La actitud, de querer hacer las cosas.
*La comunicación estratégica, la cual buscamos sea orientada con las actividades desarrolladas.
*El trabajo en equipo, representa un elemento fundamental para la cosecha consistente de éxitos.
*La mejora continua, nos sumerge en la visión que debemos tener para detectar áreas de oportunidad de forma progresiva.
Luis Esteban Aguila
Jefe de Almacén y Embarques en Planta Tehuacán:
Laboró en “El Riego” 6 años antes de que Cott la adquiriera y está desde el hace casi 2 años.
Yo en Cott me siento muy bien, el ambiente es muy agradable, no tengo quejas y me siento feliz en esta Empresa.
